Seminar
ビジネス＆マネジメントリーダーの創発により
地域の活性化と豊かさづくりのための社会活動セミナー
地域の活性化と豊かさづくりのための社会活動セミナー
起業家、経営幹部のための
ビジョンと理念経営
～理念を共有しベクトルを合わせるために～
変化に対応し、世代が変わっても柔軟で力強い組織をつくるために、必要なのは会社としての理想を共有することである。経営戦略や計画よりまずは、「考え方」「ありかた」ありき。起業家として、経営幹部として、いかに理念・理想、ビジョンを共有していくか、そのプロセスについて検討していきます。（好評につき、ビジョンシリーズ第２弾です）
社員、役員の創発を促し、新たな価値を提供し続ける組織をつくりあげるためには、「会社は何を大切にしているか」を明確に示すことが必要です。儲かるからやる、のではなく、儲かっても儲からなくてもやること、やらないことを明らかにしていくことで、組織の求心力やベクトルが合い、力強い事業進展が可能になります。ビジョンを共有し、理念をベースにした経営を如何に進めて行くかについて、皆さんとともに検討を進めて行きます。
| 概要 |
①理念経営とは ～理念経営のポイントと経営者の掘り下げ～ |
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